为适应市场经济的需要，建立果真、公正、公正、合理的竞争机制，结合我公司实际情况，择优选择相助单位，现对劳务派遣公司招标采购，接待具有劳务派遣经营许可证，有富厚人力资源效劳经验的单位加入投标
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一、招标规模：详见附表
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二、效劳模式：分标分量
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三、投标资格要求：
1、具有海内法人资格，注册劳务派遣经营许可证的厂家，附相关许可证等资质文件
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2、具有同类型货派遣效劳业绩的厂家，四周三年效劳业绩条约、使用报告等复印件
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3、招标人提交标书时视为已经完全了解本次招标的内容，不得以未到现场检察、未相同等问题因素弃标、悔标，不然，担负违约责任
。连续两次（含）以上因上述同种理由弃标、悔标者，取消其投标资格，并列入黑名单
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4、投标客户每次缴纳包管金必须汇入我公司指定的包管金账户（每次缴纳包管金之前必须询问我公司业务人员），不然视为缴纳包管金无效
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四、反垄断、反暴利条款：
乙方允许所供效劳不高于同类效劳的市场价格，如甲方发明价格高于市场价格，除凭据市场价格结算外，乙方自愿凭据凌驾市场价格部分的两倍赔偿甲方（甲方有权从未结算款项中直接扣除）
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五、乙方包管条款：

1. 乙方应提供正当经营许可、能进行劳务输送的资质等证明文件，并包管其有关证件在协议期间一直有效
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2、乙方输送的员工、劳动关系均属乙方，乙方卖力与其签订劳动条约及缴纳社保等
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3、乙方输送员工给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对乙方输送的员工进行索赔
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4、乙方给予甲方开具切合国家划定的劳务费增值税普通发票
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5、乙方可以外派一名驻厂人员，协助甲方治理乙方输送员工，相关用度由乙方自行担负；食宿由乙方担负
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6、乙方应包管凭据本协议约定的输送人员的数量、应切合的条件、到位时间等条款输送员工
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7、未经甲方许可，乙方不得在条约期内单方将输送员工召回
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8、乙方有义务把甲、乙双方签订劳务输送协议的事实见告劳务输送人员
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9、乙方卖力输送劳务人员到甲方，员工行程以及路费由乙方卖力
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六、有意投标的单位可到本公司供应科处取得进一步的信息或技术交流
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七、投标时间：2023年9月 12 日上午9:00
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八、招标网址：http://lulisteel.com/gongqiu/zhaobiao/
九、结算方法：
1、派遣人员人为实行同工同酬，事情时间与甲方事情时间一致，劳务派遣用度包括雇主责任险、署理费、驻场治理费、增值税普通发票、路费、效劳费、公司运营本钱等用度，不含人为
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2、乙方派遣人员经双方书面确定人为后，乙方提供全额劳务派遣效劳发票后，甲方将工人人为和劳务派遣用度汇入乙方指定银行账户，乙方收到工人人为和劳务用度后 3天内将输送员工人为发放完毕，并将书面签字的人为的发放表交于甲方
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3、如甲方实时支付给乙方劳务派遣用度，但乙方未实时给员工人为，导致爆发纠纷给甲方企业带来了损失，责任全部由乙方担负并作出赔偿
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4、若因乙方所提供劳务派遣人员牵扯到的个人所得税，由乙方自行解决
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 十、其 他：
1、加入投标的效劳商需提前一天至我公司财务科缴纳投标包管金壹万元（￥10000），弃标、毁标包管金不予返还
。效劳商与我公司告竣相助意向后，未经我公司同意单方终止不与我公司签订条约的扣除其在招标时缴纳的投标包管金做为支付给我公司的违约金
。未中标的新效劳商所缴纳的包管金7个事情日内予以原数返还
。账上有余款的客户可到财务开具投标包管金证明条并加盖“招标包管金专用章”
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2、效劳时间和效劳期：凭据甲方事情需要进行时间调解
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十一、联系方法：
联系人：魏召佃            移动电话：15964349649         办公电话：0536-5368359     
单位名称：寿光市鼎森机械制造有限公司                    单位地点：山东省寿光市侯镇政府驻地
十二、如未能联系到业务人员或者对招标有异议的可联系集团书记秘书，联系人：刘秘书，电话：18353615279或直接扫描二维码关注“凯时K66事情检查”进行举报
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附表：

序号	物料编码	效劳内容	劳务派遣用度	备注
1	0600006302	劳务派遣用度	元/人/月	输送人员应切合的条件 年龄要求：男20-55周岁，年龄以身份证年龄为准 。 2、学历要求：无，能熟练进行听、说、读、写，心智健全的正凡人，人员以能胜任事情为主 。 3、包管遵守甲方公司的各项规章制度 。 4、身体健康，无任何不良嗜好，无犯法纪录 。 5、持有焊接与热切割作业证和高处作业证 。